2023.5.8日對企業(yè)文化準則進行了全員培訓，培訓內(nèi)容如下：

一、核心價值觀

合作者

尊重我們的供應商：給他們一個合理的價位，并及時付款。

尊重我們的政府：做一個合格的公民，并依法納稅。

尊重我們的客戶：因為他們所賺的每一分錢都不容易，我們要為客戶提供良心產(chǎn)品和服務。

尊重我們的員工：公司的成長是每一位員工努力工作的結(jié)果。

團隊價值觀

飛宏團隊核心價值觀：先做人，后做事。堂堂正正做人，問心無愧做事。

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子曰：古者言之不出，恥躬之不逮也。

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人無誠不立，企業(yè)無信不存，誠信是企業(yè)求生存、圖發(fā)展的生命線。“言必行、行必果”作為飛宏座右銘，以信譽謀發(fā)展。一舉一動都要體統(tǒng)講究信用，信守諾言和遵法守紀。飛宏要堅持以“誠信為榮，失信為恥”的信條，并把它變成所有飛宏人的自覺行動。

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飛宏團隊, 要有正確的是非觀，善惡觀，羞恥觀，嚴以律己，勇于認錯，服從紀律，與人為善，懂得自我批評和心存感恩，以大局為重，有精誠合作的團隊精神，專注學習和鉆研，對產(chǎn)品和服務專而精，打造工匠精神。

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企業(yè)精神

飛宏企業(yè)核心精神：先做人，后做事。

尊重個人，?服務客戶，追求卓越，打造工匠精神。

我們要正直、誠實。

塑造最好企業(yè)形象，滿足最高客戶期望。

助人發(fā)展，?追求優(yōu)異，?從盈利中成長，造福社會。

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?經(jīng)營理念

實用為本，德行天下！?

飛宏永遠只做：實用產(chǎn)品、良心產(chǎn)品

所謂“君子喻于義，小人喻于利”、“君子愛財取之有道”

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博愛

保持正大光明謙虛的工作態(tài)度，崇敬自然，熱愛人類，熱愛工作，熱愛公司，熱愛祖國。

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使命

助力全世界更多的鋼筋加工事業(yè)飛宏騰達！

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?戰(zhàn)略定位-品牌定位

山東飛宏—真正的智能鋼筋加工系統(tǒng)解決方案專家，全球鋼筋加工場工人的貼心好搭檔！

?愿景

成為最受尊敬的智能鋼筋加工系統(tǒng)解決方案個性化智造商。

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感謝

感謝飛宏人為團隊所做的每一件事情！

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二、行為準則

我們要～～

我們要“以人為本”，尊重知識，尊重人才，知人善用，大限度地發(fā)揮人才的積極性；

我們要“以誠為本”，誠實做人，誠懇待人，以我們的誠信換取客戶對我們的最大信賴；

我們要“以新為本”管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，要用新的思維順應時代的發(fā)展，去完成我們的使命。

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怎么做？

要么做第一個，要么做最好的，要么就做與眾不同的。

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效率與行動

外部的競爭沒有那么可怕，最危險莫過于內(nèi)部的低效、無序和服務意識的淡漠。要成就事業(yè)，我們不僅要行動，還得敢夢想，不僅要計劃周全，還得信心十足。

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信譽與品牌

信譽是企業(yè)的靈魂，品牌是企業(yè)的生命。

精心管理，精心設計，精心生產(chǎn)，精心服務

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成功的法寶

敬業(yè)盡責，精誠協(xié)作，是成功的法寶。

節(jié)省每一分錢，努力降低成本，增強競爭能力。

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對失敗說不

人世間的失敗，大多由于努力不夠或計劃不善，兩者必居其一。

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努力

沒有沉不了的船，沒有垮不了的企業(yè)，一切取決于自己的努力，員工要三倍的努力，干部要十倍的努力。

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希望的明天

我們不要問“明天將會成為什么樣的狀況”只問“明天要怎么做，才能造就我們所希望的明天”。

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關于說謊家

說謊家必須具備一副好記性，因為他們不得不時刻牢記，瞎說的內(nèi)容是什么，何時說的，在哪里說的，跟誰說的，還有這些人可能會轉(zhuǎn)告誰……所以他們比別人活得累！

安全生產(chǎn)

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。

安全來自長期警惕，?事故源于瞬間麻痹。

堅決杜絕任何事故，安全是家庭幸福的保證。

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